事業内容をご紹介

COMPANY

鹿児島・熊本・宮崎でエステサロン及びエステティックジムを展開しているエステワムは今年創業50周年を迎えます。
「美」と「健康」を軸に、様々な活動を通じて永く愛される企業を目指すと共に、いつまでも健康で美しくありたいと願う全ての方々を応援し、希望に溢れた豊かな社会づくりに貢献していきたいと考えます。

私達は質の高いサービスの提供はもちろん、化粧品やサプリなども自社で企画設計し、安心安全なものを販売しております。

TOP MESSAGE

エステWAMに込めた想い

株式会社アルファイン　取締役社長坂元勇介

1975年に創業した我が社は、女性の社会進出に伴う美意識の高まりと共に歴史を紡いで参りました。美と健康、心と身体は一対と考え、地域密着で50年(2025年現在)ご愛顧いただいております。長い歴史の間、私共に求められるお客様からのご要望はとても多様化しておりますが、お客様のお声に今まで以上に耳を傾け、よりご満足頂けるサービスを提供いたします。これからのWAMをどうぞ宜しくお願いいたします。

Reform labor conditions

働き方への取り組み

エステワムを運営する株式会社アルファインでは、1975年の創業以来、女性の美と健康作りのお手伝いをしています。健康産業に従事するスタッフが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮することが、企業の発展につながると考えます。その理念に基づき、従業員のさらなる健康の保持増進のため、取り組みや計画を見える化、体系化、整理し、「健康経営宣言」を制定しました。

従業員の健康づくりを推進するとともに、事業活動を通じて世の中すべての人の健康づくりに資することで、社会に貢献していきます。

資格取得制度

ワムのスタッフは、90％以上が有資格者。AEA認定上級・インターナショナルエステティシャン、CIDESCO国際ライセンサーも多数在籍しています。接遇やマナーを含むホスピタリティ教育とともに、厚生労働省のエステティシャン職業能力評価基準に沿って、日々レベルアップと改良を重ねています。また、認定エステティシャンを養成するAEA（一般社団法人日本エステティック業協会）認定校を保有していますので、仕事をしながら資格が取れるのも特徴です。

残業ゼロ・フレックスな勤務体制

ワークライフバランスを重視する世界的な流れに伴い、働き方改革にいち早く取り組んでいます。営業時間も午後19時まで、残業０を目指しています。また、結婚から妊娠、出産、育児、介護など、個々の生活状況に合わせて、出社時間を決められる時短勤務にも対応しています。

ライフステージ変化への取組

結婚から妊娠、出産、育児、介護など、ライフイベントをきっかけに、時間の制約を始め、今までどおり、思いどおりに働けなくなったりと、働く女性がストレスを抱えてしまう機会は多々。出産後もキャリアを続けられるか、育児と仕事を両立させやすいかといったポイントは重要な指標となります。ワムスタッフの52%がママ。将来のライフステージの変化に応じた柔軟なサポート制度（産休や育休、キャリア復帰など）を用意し、継続した勤務ができる方法を親身になって検討いたします。