人に寄り添う喜びを
誇りに思える仕事があります。

エステティックは「美容」を通してお客様に喜んで頂き、幸せを実感して頂くことで社会に貢献することができ、それが自分の成長・喜び・幸せ・豊かさに繋がる素晴らしい仕事です。

ともに学び、新しい力になってくださる人材を広く求めています

エステティシャンは、美容に関する豊富な知識をもとにお客様のカウンセリング行い、お客様の目指す夢や悩みに寄り添うことで、ともにゴールに向かって歩んでいく、「人に寄り添う喜びを、誇りに思える仕事」であると私共は考えています。

美容という枠を超えて、心に安寧をもたらす無くてはならない場所…それが、私共が考えるエステワムのあり方です。そのため幅広い年代の社員を採用しており、その経験や技術をもとにキャリア復帰もしやすい職場です。

もちろんエステティシャンは、お客様の心身をより美しく、健やかに保つための施術を行うプロフェッショナルですので、そのための知識や技術は短期間で覚えられるような簡単なものではありません。エステティシャンの資格取得には、一般的に美容学校などに通い、優れた技術と幅広い知識を身につけることが必要ですが、当社は（一社）日本エステティック業協会の認定校も保有していますので、無資格の方でも入社後に働きながら学べ、資格の取得が可能です。上位クラスの認定資格の取得には2年以上の実務経験が必須ですので、先輩社員達も基礎資格から更に上位の資格取得のために、日々研鑽しています。資格取得制度の他にも、厚生労働省のエステティシャン職業能力評価基準に沿って、日々技術やサービスのレベルアップと改良を重ねています。

​資格取得の流れ

認定エステティシャンの資格所得にはAEA認定校にてカリキュラムを履修するか、エステティックサロンでの実務経験（フェイシャル又はボディ）が必要となり、認定試験（筆記・実技）に合格後、登録申請することで資格取得となります。また、実務経験を積み、更なるステップアップで最上位資格「AEAインターナショナルエステティシャン」取得を目指し、プロのエステティシャンとしてのキャリアを積むことができます。

働き方の取り組み

あなたがいきいきと輝く、働きやすい環境づくり

エステワムを運営する株式会社アルファインでは、1975年の創業以来、女性の美と健康作りのお手伝いをしています。健康産業に従事するスタッフが心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮することが、企業の発展につながると考えます。その理念に基づき、従業員のさらなる健康の保持増進のため、取り組みや計画を見える化、体系化、整理し、「健康経営宣言」を制定しました。

従業員の健康づくりを推進するとともに、事業活動を通じて世の中すべての人の健康づくりに資することで、社会に貢献していきます。

資格取得制度

ワムのスタッフは、90%以上が有資格者。AEA認定上級・インターナショナルエステティシャン、CIDESCO国際ライセンサーも多数在籍しています。接遇やマナーを含むホスピタリティ教育とともに、厚生労働省のエステティシャン職業能力評価基準に沿って、日々レベルアップと改良を重ねております。また、弊社は認定エステティシャン養成するAEA（一般社団法人日本エステティック業協会）認定校を保有しておりますので、仕事をしながら資格が取れるのも特徴です。

残業ゼロ・フレックスな勤務体制

ワークライフバランスを重視する世界的な流れに伴い、働き方改革にいち早く取り組んでいます。営業時間も午後19時まで、残業０を目指しています。また、結婚から妊娠、出産、育児、介護など、個々の生活状況に合わせて、出社時間を決められる時短勤務にも対応しています。

ライフステージ変化への取組

結婚から妊娠、出産、育児、介護など、ライフイベントをきっかけに、時間の制約を始め、今までどおり、思いどおりに働けなくなったりと、働く女性がストレスを抱えてしまう機会は多々。出産後もキャリアを続けられるか、育児と仕事を両立させやすいかといったポイントは重要な指標となります。弊社の社員の52%がママ。将来のライフステージの変化に応じた柔軟なサポート制度（産休や育休、キャリア復帰など）を用意し、継続した勤務ができる方法を親身になって検討いたします。